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Jetzt neu in 3. Auflage Im Falle der Insolvenz ihres Arbeitgebers sind Arbeitnehmer, die auf die offenen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zur Bestreitung ihres Lebensunterhaltes angewiesen sind und das Risiko des Zahlungsausfalls nicht streuen können, besonders schutzwürdig. Im Regelfall erhalten sie über ihren Antrag nach dem IESG den größten Teil ihrer offenen Forderungen aus Mittel des Insolvenz-Ausfallgeld-Fonds ersetzt. Die vorliegende Auflage kommentiert profund nicht nur das IESG, sondern auch das damit im Zusammenhang stehende Insolvenz-Arbeitsrecht.
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Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz, Paul Liebeg
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- 1998
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