Unternehmenskommunikation - Frauen und Führung

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Die Studienarbeit beleuchtet die zunehmende Bedeutung von Organisation in der modernen Gesellschaft, von privaten Haushalten bis hin zu großen Unternehmen. Ein zentraler Aspekt ist die Geschlechterfrage und deren Einfluss auf die Kommunikation im Arbeitsleben. Die Autorin untersucht, wie Missverständnisse zwischen den Geschlechtern zu Misserfolgen führen können, und thematisiert die Herausforderungen, die sich daraus für die interne Organisation ergeben. Die Arbeit bietet Einblicke in die Dynamik von Geschlechterrollen und deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung.