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Bedeutung und Wechselwirkungen von Talenten, Selbst- und Metakompetenzen

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Die Arbeit untersucht die Bedeutung von Innovationsfähigkeit für die Wettbewerbs- und Überlebensfähigkeit von Organisationen. Sie beleuchtet, wie Innovationen in der heutigen Wirtschaft entscheidend sind und analysiert verschiedene Faktoren, die die Innovationskraft von Unternehmen beeinflussen. Dabei wird auf aktuelle Forschungsergebnisse eingegangen und die Relevanz der Wirtschaftspsychologie für die Förderung von Innovationen in Arbeits- und Organisationskontexten hervorgehoben. Die Bachelorarbeit schließt mit einer Bewertung der Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Innovationsfähigkeit ergeben.

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Bedeutung und Wechselwirkungen von Talenten, Selbst- und Metakompetenzen, David Hauck

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2011
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