Guia do Coaching e do Mentoring
Como aumentar a produtividade, promover o talento e encorajar o sucesso
Auteurs
Paramètres
En savoir plus sur le livre
Destina-se a orientar gestores e supervisores no desenvolvimento e melhoria das competências humanas no local de trabalho através da implementação de um bem sucedido programa de coaching e mentoring. Passando pela delegação de responsabilidades até ao desenvolvimento de conhecimentos base e níveis de competência, este livro fornece ao leitor informação actualizada sobre esta nova tendência na gestão de pessoas. O Guia do Coaching e do Mentoring aborda, entre outros, os seguintes aspectos: - Inspirar a auto-motivação; - Coaching versus Mentoring; - Resolução de problemas comuns nos locais de trabalho; - Gerir a diversidade; - Lidar com situações de crise e de moral; - Coaching e Mentoring em organizações sem fins lucrativos; - Desmistificação de mitos e ideias preconcebidas.
Achat du livre
Guia do Coaching e do Mentoring, Nicholas Nigro
- Langue
- Année de publication
- 2005
- Reliure
- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 16,49 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Guia do Coaching e do Mentoring
- Sous-titre
- Como aumentar a produtividade, promover o talento e encorajar o sucesso
- Langue
- Portugais
- Auteurs
- Nicholas Nigro
- Publié
- 2005
- Format
- souple
- ISBN10
- 9729413665
- ISBN13
- 9789729413667
- Séries
- Mots clés
- Description
- Destina-se a orientar gestores e supervisores no desenvolvimento e melhoria das competências humanas no local de trabalho através da implementação de um bem sucedido programa de coaching e mentoring. Passando pela delegação de responsabilidades até ao desenvolvimento de conhecimentos base e níveis de competência, este livro fornece ao leitor informação actualizada sobre esta nova tendência na gestão de pessoas. O Guia do Coaching e do Mentoring aborda, entre outros, os seguintes aspectos: - Inspirar a auto-motivação; - Coaching versus Mentoring; - Resolução de problemas comuns nos locais de trabalho; - Gerir a diversidade; - Lidar com situações de crise e de moral; - Coaching e Mentoring em organizações sem fins lucrativos; - Desmistificação de mitos e ideias preconcebidas.