Épuisé, mais très demandé!
Paramètres
- 119pages
- 5 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních systémů přes autonomní komplexní personální informační systémy až po integrovaná řešení v rámci systémů ERP, resp. ERP II, zahrnující i nástroje pro strategické plánování a řízení organizací, jehož nedílnou složkou jsou lidské zdroje.
Achat du livre
Informační systémy v moderním personálním řízení, Jan Žufan
- Langue
- Année de publication
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Informační systémy v moderním personálním řízení
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Jan Žufan
- Éditeur
- Wolters Kluwer (ČR)
- Publié
- 2012
- Format
- souple
- Pages
- 119
- ISBN10
- 8073579553
- ISBN13
- 9788073579555
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Économie, Systèmes d'Information
- Description
- Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních systémů přes autonomní komplexní personální informační systémy až po integrovaná řešení v rámci systémů ERP, resp. ERP II, zahrnující i nástroje pro strategické plánování a řízení organizací, jehož nedílnou složkou jsou lidské zdroje.