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Selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie schafft man eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter als Teammitglieder mit Ergebnisverantwortung begreifen können? Bestsellerautor Ken Blanchard zeigt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit die Potenziale der Mitarbeiter voll ausgeschöpft werden können. Schritt für Schritt beschreibt er die dazu notwendigen Veränderungsprozesse in einem Unternehmen und beantwortet die wichtigsten Fragen von Verantwortlichen und Vorgesetzten.
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Kursbuch Selbstverantwortung, Kenneth Blanchard
- Langue
- Année de publication
- 2000
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- (rigide)
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- Titre
- Kursbuch Selbstverantwortung
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Kenneth Blanchard
- Éditeur
- Campus-Verl.
- Publié
- 2000
- Format
- rigide
- Pages
- 283
- ISBN10
- 3593364166
- ISBN13
- 9783593364162
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Technologie & Ingénierie
- Titre original
- The three keys to empowerment
- Description
- Selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter sind der Schlüssel für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie schafft man eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter als Teammitglieder mit Ergebnisverantwortung begreifen können? Bestsellerautor Ken Blanchard zeigt, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit die Potenziale der Mitarbeiter voll ausgeschöpft werden können. Schritt für Schritt beschreibt er die dazu notwendigen Veränderungsprozesse in einem Unternehmen und beantwortet die wichtigsten Fragen von Verantwortlichen und Vorgesetzten.