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Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z. B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation. Für die vierte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Neue Grundlagenbeiträge u. a. zu Mobbing, Managing Diversity, Gender Trainings und Betriebsfeiern sowie aktuelle Praxisbeispiele von Commerzbank, Deutsche Bank, Ford, Motorola u. a. wurden aufgenommen.

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Chancengleichheit durch Personalpolitik, Gertraude Krell

Langue
Année de publication
2004
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Titre
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Langue
Allemand
Éditeur
Gabler
Publié
2004
Format
souple
ISBN10
3409422293
ISBN13
9783409422291
Séries
Mots clés
Nonfiction
Description
Namhafte Experten aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik. Außerdem analysieren sie Themen wie z. B. Personalbeurteilung, Leistungsvergütung oder Reorganisation. Für die vierte Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet. Neue Grundlagenbeiträge u. a. zu Mobbing, Managing Diversity, Gender Trainings und Betriebsfeiern sowie aktuelle Praxisbeispiele von Commerzbank, Deutsche Bank, Ford, Motorola u. a. wurden aufgenommen.