Paramètres
- 172pages
- 7 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Publikace je určena: manažerům, kteří chtějí vylepšit svůj styl vedení a řízení Dozvíte se: jak maximálně využít svůj čas proč je důležité dlouhodobě i střednědobě plánovat jaké styly vedení porad existují a kdy se pro který rozhodnout co udělat pro to, abyste správně stanovili úkoly a následně dosáhli co nejlepších výsledků jak co nejefektivněji rozhodovat a řešit problémy kdy je vhodné zapojit kreativitu a inovaci co jsou to potřeby a jak s nimi souvisí motivace jaké prostředky existují, abyste získali z lidí to nejlepší že vytvořit motivující prostředí není až tak náročné a jak to udělat proč byste se měli umět bezvadně vyjadřovat a osvojit si prezentační dovednosti jaké vlastnosti má mít správný vůdčí typ jak sestavit váš tým a jak s ním pracovat, abyste zvedali jeho výkon
Achat du livre
Jak řídit druhé i sám sebe, John Eric Adair
- Langue
- Année de publication
- 2005
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 3,19 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Jak řídit druhé i sám sebe
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- John Eric Adair
- Éditeur
- Computer Press
- Publié
- 2005
- Format
- souple
- Pages
- 172
- ISBN10
- 8025107841
- ISBN13
- 9788025107843
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Commerce, Affaires & Gestion, Thèmes psychologiques, Psychologie, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Titre original
- The John Adair handbook of management and leadership
- Description
- Publikace je určena: manažerům, kteří chtějí vylepšit svůj styl vedení a řízení Dozvíte se: jak maximálně využít svůj čas proč je důležité dlouhodobě i střednědobě plánovat jaké styly vedení porad existují a kdy se pro který rozhodnout co udělat pro to, abyste správně stanovili úkoly a následně dosáhli co nejlepších výsledků jak co nejefektivněji rozhodovat a řešit problémy kdy je vhodné zapojit kreativitu a inovaci co jsou to potřeby a jak s nimi souvisí motivace jaké prostředky existují, abyste získali z lidí to nejlepší že vytvořit motivující prostředí není až tak náročné a jak to udělat proč byste se měli umět bezvadně vyjadřovat a osvojit si prezentační dovednosti jaké vlastnosti má mít správný vůdčí typ jak sestavit váš tým a jak s ním pracovat, abyste zvedali jeho výkon