Das neue Hessische Personalvertretungsgesetz

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Das HPVG 2023 wurde umfassend neu strukturiert und modernisiert, mit Inkrafttreten am 6. April 2023. Die Novellierung bringt verbesserte Beteiligungsrechte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, dienstrechtliche Anpassungen und Weiterentwicklungen, die den technischen Fortschritt berücksichtigen. Wichtige Schwerpunkte sind die Mitbestimmung bei Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie Arbeitsformen außerhalb der Dienststelle, die Mitwirkung bei Verwaltungsdigitalisierungsprozessen, Regelungen für Anhörungsverfahren, Datenschutzgrundsätze für die Personalratsarbeit und die Möglichkeit elektronischer Kommunikation zwischen Dienststelle und Personalrat. Die Autoren bieten einen Vergleich zwischen den neuen und bisherigen Vorschriften, erläutern wesentliche Änderungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten für Personalräte auf. Der erste Teil des Buches enthält den vollständigen Text des novellierten HPVG. Der zweite Teil präsentiert eine dreispaltige Synopse: eine Gegenüberstellung der alten und neuen Paragrafen, absatz- und satzgenau, sowie kurze, verständliche Erläuterungen zu den Änderungen. Übersichten der wesentlichen Neuregelungen ermöglichen zudem einen schnellen Überblick.