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HSchG I Hinweisgeberschutzgesetz

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Mit dem HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) wurde die EU-Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht umgesetzt. Das Gesetz verpflichtet Unternehmen, interne Meldekanäle einzurichten, um Hinweisgeber:innen die vertrauliche Meldung von Rechtsverletzungen zu ermöglichen. Zudem bietet es besonderen Schutz für diese Personen. Der Kurzkommentar behandelt alle Bestimmungen des HSchG, inklusive Erläuterungen des Gesetzgebers und praxisorientierter Kommentierung. Er vermittelt kompakt und informativ einen aktuellen Überblick über relevante Themen. Wichtige Punkte sind unter anderem: der persönliche und sachliche Geltungsbereich, die Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems samt Fristen, Vertraulichkeit und Identitätsschutz, Datenschutz sowie Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten. Auch die Behandlung von Hinweisen, Folgemaßnahmen, der Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen, Haftungsbestimmungen, Beweislastregeln, externe Hinweisgebung und strafrechtliche Bestimmungen werden behandelt. Ein interdisziplinäres Autor:innen-Team aus Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht, Strafrecht und Compliance ermöglicht ein umfassendes Verständnis der Materie. Das Werk richtet sich an Jurist:innen in Rechtsabteilungen, HR-Manager:innen, Rechtsanwält:innen, Unternehmensberater:innen und Richter:innen und bietet eine fundierte Leitlinie ohne inhaltliche Kompromisse.

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HSchG I Hinweisgeberschutzgesetz, Elias Schönborn

Langue
Année de publication
2023
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Titre
HSchG I Hinweisgeberschutzgesetz
Langue
Allemand
Éditeur
Linde
Publié
2023
ISBN10
3707348377
ISBN13
9783707348378
Séries
Description
Mit dem HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) wurde die EU-Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht umgesetzt. Das Gesetz verpflichtet Unternehmen, interne Meldekanäle einzurichten, um Hinweisgeber:innen die vertrauliche Meldung von Rechtsverletzungen zu ermöglichen. Zudem bietet es besonderen Schutz für diese Personen. Der Kurzkommentar behandelt alle Bestimmungen des HSchG, inklusive Erläuterungen des Gesetzgebers und praxisorientierter Kommentierung. Er vermittelt kompakt und informativ einen aktuellen Überblick über relevante Themen. Wichtige Punkte sind unter anderem: der persönliche und sachliche Geltungsbereich, die Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems samt Fristen, Vertraulichkeit und Identitätsschutz, Datenschutz sowie Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten. Auch die Behandlung von Hinweisen, Folgemaßnahmen, der Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen, Haftungsbestimmungen, Beweislastregeln, externe Hinweisgebung und strafrechtliche Bestimmungen werden behandelt. Ein interdisziplinäres Autor:innen-Team aus Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Zivilrecht, Strafrecht und Compliance ermöglicht ein umfassendes Verständnis der Materie. Das Werk richtet sich an Jurist:innen in Rechtsabteilungen, HR-Manager:innen, Rechtsanwält:innen, Unternehmensberater:innen und Richter:innen und bietet eine fundierte Leitlinie ohne inhaltliche Kompromisse.