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Der Bedarf an einer fundierten diagnostischen Beurteilung berufsrelevanter Kompetenzen wächst ständig. Die Praxis der Potentialbeurteilung in Unternehmen ist jedoch meist weit entfernt von zuverlässigen und professionellen Vorgehensweisen. Das Buch stellt grundsätzliche Probleme und neue Möglichkeiten der Potentialbeurteilung dar und gibt auf der Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse Empfehlungen zur Potentialbeurteilung im Managementbereich. Neuere Potentialanalyseverfahren werden anhand von Unternehmensbeispielen dargestellt.
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Perspektiven der Potentialbeurteilung, Lutz von Rosenstiel
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- 2000
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