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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

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Coaching zählt zu den effizientesten Methoden moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Die Autoren - drei erfahrene Coaches - vermitteln auf Basis theoretisch fundierter Hintergründe ganz konkrete Instrumente und Methoden für die Praxisarbeit. Anhand verschiedener Fallbeispiele werden Personalexperten ebenso wie Führungskräfte in die Grundlagen des Coachings eingeführt. Dabei wird dem Thema „Coaching unter dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung“ eine besondere Bedeutung beigemessen.

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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung, Daniela Turck

Langue
Année de publication
2007
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Titre
Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Langue
Allemand
Éditeur
Kohlhammer
Publié
2007
Format
souple
ISBN10
3170190261
ISBN13
9783170190269
Séries
Description
Coaching zählt zu den effizientesten Methoden moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Die Autoren - drei erfahrene Coaches - vermitteln auf Basis theoretisch fundierter Hintergründe ganz konkrete Instrumente und Methoden für die Praxisarbeit. Anhand verschiedener Fallbeispiele werden Personalexperten ebenso wie Führungskräfte in die Grundlagen des Coachings eingeführt. Dabei wird dem Thema „Coaching unter dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung“ eine besondere Bedeutung beigemessen.