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Beobachten - Verstehen - Verändern

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Ein Buch für Manager, Organisations- und Personalentwickler, Change-Manager, Berater, Coaches und alle, die wissen wollen, wie Veränderungen „wirklich“ funktionieren Verändern bedeutet, Menschen mit auf eine Reise ins Ungewisse zu nehmen. Emotionale Kompetenz ist ein entscheidender Faktor, um Veränderungsprozesse bewusst und erfolgreich steuern zu können. Die Beraterprofis von next level consulting und den SemiNarren geben erstmals Einblicke in die Erfolgsgeheimnisse von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Gestaltung und Inhalt des Buches ergänzen sich auf spannende, witzige, merkwürdige und manchmal irritierende Weise zu einem neuen Wahrnehmungserlebnis. Dazu beziehen die Autoren auch künstlerische Elemente mit ein, die in ihrer Arbeit eine wichtige Rolle spielen. Denn: Rationales Handeln ist gut, doch in stürmischen Zeiten ist die Gabe der Improvisation unverzichtbar.

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Beobachten - Verstehen - Verändern, Uwe Sachs

Langue
Année de publication
2009
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Titre
Beobachten - Verstehen - Verändern
Langue
Allemand
Auteurs
Uwe Sachs
Publié
2009
Format
rigide
ISBN10
3901880771
ISBN13
9783901880773
Séries
Description
Ein Buch für Manager, Organisations- und Personalentwickler, Change-Manager, Berater, Coaches und alle, die wissen wollen, wie Veränderungen „wirklich“ funktionieren Verändern bedeutet, Menschen mit auf eine Reise ins Ungewisse zu nehmen. Emotionale Kompetenz ist ein entscheidender Faktor, um Veränderungsprozesse bewusst und erfolgreich steuern zu können. Die Beraterprofis von next level consulting und den SemiNarren geben erstmals Einblicke in die Erfolgsgeheimnisse von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Gestaltung und Inhalt des Buches ergänzen sich auf spannende, witzige, merkwürdige und manchmal irritierende Weise zu einem neuen Wahrnehmungserlebnis. Dazu beziehen die Autoren auch künstlerische Elemente mit ein, die in ihrer Arbeit eine wichtige Rolle spielen. Denn: Rationales Handeln ist gut, doch in stürmischen Zeiten ist die Gabe der Improvisation unverzichtbar.