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Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.
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Strategien internationaler Personalbeschaffung, Gerhard Stähler
- Langue
- Année de publication
- 2015
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- (rigide)
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- Titre
- Strategien internationaler Personalbeschaffung
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Gerhard Stähler
- Éditeur
- Schäffer-Poeschel
- Publié
- 2015
- Format
- rigide
- Pages
- 186
- ISBN10
- 3791034448
- ISBN13
- 9783791034447
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
- Description
- Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.