Internes Coaching

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In Unternehmen ist ein starker Trend zum internen Coaching zu beobachten, was zahlreiche Fragen aufwirft: Welche Mitarbeiter sollen interne Coaches werden? Welche Qualifikationen sind erforderlich? Welche Auswahlkriterien sind hilfreich? Was sind die Vorteile des internen Coachings? Um Antworten auf diese Fragen zu finden, haben die Herausgeber Experten befragt. Die Erfahrungsberichte werden mit Informationen zu möglichen Coachingwerkzeugen kombiniert. Interne Coaches, darunter Personaler, Personalentwickler und Führungskräfte aus verschiedenen Firmen, teilen ihre Erfahrungen. Sie erläutern, wie internes Coaching in einem Unternehmen implementiert wird, welche Methoden zur Anwendung kommen und welchen Nutzen es für Unternehmen und Mitarbeiter bietet. Die Leser erhalten praxisnahe Impulse zur Umsetzung in ihrem eigenen Unternehmen. Sie können ihr Methodenrepertoire erweitern, Stolperfallen vermeiden und Erfolge sichern. Die Vielzahl der Autoren bringt unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen ein, was die Diskussion um internes Coaching bereichert und wertvolle Einblicke für die Praxis liefert.