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Die Weiterbildung steht vor großen Herausforderungen. Wissen verändert sich rasant, und viele etablierte Organisationen verschwinden schnell vom Markt. Herkömmliche Trainings, die sich auf allgemeine Soft-Skills konzentrieren, fördern nicht das notwendige Umdenken und Handeln. In unserer digitalen und disruptiven Zeit sind traditionelle Bildungsansätze oft zu starr und langsam. Barbara Messer betont, dass wir Trainings benötigen, aber in einer neuen Form: adaptive, maßgeschneiderte und benutzerfreundliche Bildungskonzepte. Sie möchte mit ihrem Buch eine Wende einleiten und den Weg für zukunftsfähige Organisationen ebnen. Anstelle von mehr Tools und E-Learnings sind kompetente Persönlichkeiten gefragt, die Verantwortliche in Unternehmen trainieren und begleiten, um die dringend benötigte Kompetenz zur Neugestaltung der Wirtschaft zu entwickeln. In einer Welt, in der Disruption, Digitalisierung und VUKA dominieren, sind visionäre Unternehmenslenker und kreative Mitarbeiter unerlässlich. Wir benötigen eine neue Generation von Trainern, die als Sparringspartner und Ratgeber agieren, um Lern- und Entwicklungsräume zu schaffen, in denen innovativ gedacht werden kann. Messers Buch ist ein kraftvolles Plädoyer für eine neue Form der Weiterbildung, die Mut macht, neue Wege zu beschreiten.
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Wir brauchen andere Trainings!, Barbara Messer
- Langue
- Année de publication
- 2019
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- (rigide)
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- Titre
- Wir brauchen andere Trainings!
- Sous-titre
- Wie wir Menschen in Unternehmen weiterbilden können
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Barbara Messer
- Éditeur
- GABAL
- Publié
- 2019
- Format
- rigide
- ISBN10
- 3869369361
- ISBN13
- 9783869369365
- Séries
- Description
- Die Weiterbildung steht vor großen Herausforderungen. Wissen verändert sich rasant, und viele etablierte Organisationen verschwinden schnell vom Markt. Herkömmliche Trainings, die sich auf allgemeine Soft-Skills konzentrieren, fördern nicht das notwendige Umdenken und Handeln. In unserer digitalen und disruptiven Zeit sind traditionelle Bildungsansätze oft zu starr und langsam. Barbara Messer betont, dass wir Trainings benötigen, aber in einer neuen Form: adaptive, maßgeschneiderte und benutzerfreundliche Bildungskonzepte. Sie möchte mit ihrem Buch eine Wende einleiten und den Weg für zukunftsfähige Organisationen ebnen. Anstelle von mehr Tools und E-Learnings sind kompetente Persönlichkeiten gefragt, die Verantwortliche in Unternehmen trainieren und begleiten, um die dringend benötigte Kompetenz zur Neugestaltung der Wirtschaft zu entwickeln. In einer Welt, in der Disruption, Digitalisierung und VUKA dominieren, sind visionäre Unternehmenslenker und kreative Mitarbeiter unerlässlich. Wir benötigen eine neue Generation von Trainern, die als Sparringspartner und Ratgeber agieren, um Lern- und Entwicklungsräume zu schaffen, in denen innovativ gedacht werden kann. Messers Buch ist ein kraftvolles Plädoyer für eine neue Form der Weiterbildung, die Mut macht, neue Wege zu beschreiten.