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Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management. Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney
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Disability Management, Anne Rosken
- Langue
- Année de publication
- 2021
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- (souple)
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- Titre
- Disability Management
- Sous-titre
- Eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Anne Rosken
- Éditeur
- Springer-Verlag GmbH
- Publié
- 2021
- Format
- souple
- ISBN10
- 3658333332
- ISBN13
- 9783658333331
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
- Description
- Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung. Es fußt auf den Grundlagen der UN-Behindertenrechtskonvention. Aufgrund aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist Disability Management ein neues, sehr relevantes, brisantes und aktuelles Thema im Human Resource Management. Mit einem Gastbeitrag von Donal McAnaney