Bookbot

Ocenění versus peníze

En savoir plus sur le livre

Touha po uznání a úctě je jednou z nejvýznamnějších potřeb, které lidi mají. Ocenění jsou tu od toho, abychom si tuto touhu dokázali uspokojit. Existují jich tisíce a setkáváme se s nimi napříč naší společností: v politice, umění i médiích, ve sportu, náboženství, i v byznysu. Jsou něčím jasně viditelným, co jejich držitelům dodává motivaci a tvůrčí energii. Oproti peněžním či jiným odměnám nabízí množství výhod. Tato kniha za pomoci empirických důkazů a nejmodernějších statistických postupů dokládá, že ocenění dokážou výrazným způsobem zvýšit výkonnost v mnoha různých situacích, a to i tehdy, když jsou zcela symbolické. Ukazuje, jak tyto poznatky užívat v praxi a argumentuje, že v pracovním i v soukromém životě je třeba zdůrazňovat nikoli peněžní či hmotné odměny, ale symbolickou hodnotu zásluh a úspěchů každého jednotlivce. Kniha Ocenění versus peníze se fenoménu udělování cen věnuje z mnoha různých perspektiv, včetně teorie signálů a organizace lidských zdrojů. Otevírá cestu hledání nových způsobů motivace, které přesahují možnosti peněz, ale zároveň ukazuje, že ocenění mají svá omezení i úskalí.

Achat du livre

Ocenění versus peníze, Bruno S. Frey

Langue
Année de publication
2021
product-detail.submit-box.info.binding
(rigide)
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.

Modes de paiement

Personne n'a encore évalué .Évaluer

Titre
Ocenění versus peníze
Langue
Tchèque
Éditeur
Via
Publié
2021
Format
rigide
ISBN10
8075850491
ISBN13
9788075850492
Séries
Description
Touha po uznání a úctě je jednou z nejvýznamnějších potřeb, které lidi mají. Ocenění jsou tu od toho, abychom si tuto touhu dokázali uspokojit. Existují jich tisíce a setkáváme se s nimi napříč naší společností: v politice, umění i médiích, ve sportu, náboženství, i v byznysu. Jsou něčím jasně viditelným, co jejich držitelům dodává motivaci a tvůrčí energii. Oproti peněžním či jiným odměnám nabízí množství výhod. Tato kniha za pomoci empirických důkazů a nejmodernějších statistických postupů dokládá, že ocenění dokážou výrazným způsobem zvýšit výkonnost v mnoha různých situacích, a to i tehdy, když jsou zcela symbolické. Ukazuje, jak tyto poznatky užívat v praxi a argumentuje, že v pracovním i v soukromém životě je třeba zdůrazňovat nikoli peněžní či hmotné odměny, ale symbolickou hodnotu zásluh a úspěchů každého jednotlivce. Kniha Ocenění versus peníze se fenoménu udělování cen věnuje z mnoha různých perspektiv, včetně teorie signálů a organizace lidských zdrojů. Otevírá cestu hledání nových způsobů motivace, které přesahují možnosti peněz, ale zároveň ukazuje, že ocenění mají svá omezení i úskalí.