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Während qualifizierte Fachkräfte die Basis für den Unternehmenserfolg darstellen, sollen hochqualifizierte Top-Talente, also High Potentials, einmal in die oberste Leitungsebene aufsteigen und den Kurs des Unternehmens vorgeben. Entlang der beiden Wertschöpfungsketten für das Personalmanagement - Personalbeschaffung und Personalbetreuung - zeigt das Buch wie High Potentials gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können.
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Personalmanagement und High Potentials, Dirk Lippold
- Langue
- Année de publication
- 2021
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- (souple)
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- Titre
- Personalmanagement und High Potentials
- Sous-titre
- Top-Talente finden und binden
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Dirk Lippold
- Éditeur
- De Gruyter Oldenbourg
- Publié
- 2021
- Format
- souple
- Pages
- 283
- ISBN10
- 3110714213
- ISBN13
- 9783110714210
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion
- Description
- Während qualifizierte Fachkräfte die Basis für den Unternehmenserfolg darstellen, sollen hochqualifizierte Top-Talente, also High Potentials, einmal in die oberste Leitungsebene aufsteigen und den Kurs des Unternehmens vorgeben. Entlang der beiden Wertschöpfungsketten für das Personalmanagement - Personalbeschaffung und Personalbetreuung - zeigt das Buch wie High Potentials gewonnen und an das Unternehmen gebunden werden können.