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Entscheidend fur die Qualitat eines solchen Systems ist weniger die Menge an Personalinformationen, sondern die bewusste Auswahl der Daten, indem nur die Messwerte berucksichtigt werden, die die aktuelle Personalstrategie in ihrer Umsetzung und Ressourcensteuerung unterstutzen und in enger Beziehung zum taglichen Personalgeschaft stehen.
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Der Weg zum Personalkennzahlensystem, Heribert Wienkamp
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