Bookbot

Leadership mindset

Évaluation du livre

En savoir plus sur le livre

V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.

Achat du livre

Leadership mindset, Joe Calloway

Langue
Année de publication
2024
product-detail.submit-box.info.binding
(rigide),
État du livre
Bon
Prix
5,19 €

Modes de paiement

5,0
Excellent
1 Évaluations

Il manque plus que ton avis ici.

Titre
Leadership mindset
Langue
Tchèque
Éditeur
Stair Jumper
Publié
2024
Format
rigide
Pages
136
ISBN13
9788090728974
Séries
Première publication
2019
Titre original
The Leadership Mindset
Évaluation
5 sur 5
Description
V době rychlých změn a rostoucí nejistoty potřebujeme nový přístup k vedení lidí. Joe Calloway, renomovaný expert na leadership, vám v této knize odhalí, jak přemýšlejí a jednají nejúspěšnější lídři současnosti a jak své myšlení můžete proměnit v nástroj, který firmě přináší reálné výsledky. Ať už vedete velkou firmu, malý podnik nebo budujete startup, „Leadership mindset“ vám poskytne praktické nástroje k tomu, abyste se stali efektivním lídrem a inspirovali svůj tým k vyšší produktivitě. V knize se mimo jiné dozvíte: jak vést tým s jasným záměrem a vyvarovat se nekonzistentních rozhodnutí; jak zjednodušit složité procesy a odstranit překážky, které zpomalují firmu; jak rychle a efektivně reagovat na změny na trhu; jak z firemní kultury vytvořit konkurenční výhodu nebo jak zavádět disruptivní inovace, které naruší trh a předběhnou konkurenci.