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Laterale Führung von multikulturellen Teams

Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens

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Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.

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Laterale Führung von multikulturellen Teams, Lisa Böhmann

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Année de publication
2022
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Titre
Laterale Führung von multikulturellen Teams
Sous-titre
Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens
Langue
Allemand
Format
souple
ISBN13
9783658363178
Séries
Description
Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.