Paramètres
- 253pages
- 9 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Компании часто попадают в заголовки новостей из-за решений, которые заставляют многих из нас недоумевать, даже те компании, которые умны и успешны. Здесь автор Нил Смит, имеющий более 20 лет опыта в улучшении производительности, раскрывает скрытые барьеры, которые заставляют отличные компании принимать глупые решения и умных людей действовать неразумно. Опираясь на свой опыт работы с генеральными директорами и трансформацию ведущих мировых компаний, Смит выделяет восемь барьеров, которые мешают организациям достигать и поддерживать устойчивый успех. Наполненный анекдотами и примерами из практики, Смит описывает быстрый и проверенный процесс, в котором 12 принципов бизнес-трансформации могут разрушить барьеры, сдерживающие компании.
Achat du livre
Как компании-лидеры избегают бестолковых решений, Neil Smith
- Langue
- Année de publication
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Как компании-лидеры избегают бестолковых решений
- Langue
- Russie
- Auteurs
- Neil Smith
- Publié
- 2014
- Format
- rigide
- Pages
- 253
- ISBN10
- 5227054002
- ISBN13
- 9785227054005
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Marketing & Ventes, Leadership
- Description
- Компании часто попадают в заголовки новостей из-за решений, которые заставляют многих из нас недоумевать, даже те компании, которые умны и успешны. Здесь автор Нил Смит, имеющий более 20 лет опыта в улучшении производительности, раскрывает скрытые барьеры, которые заставляют отличные компании принимать глупые решения и умных людей действовать неразумно. Опираясь на свой опыт работы с генеральными директорами и трансформацию ведущих мировых компаний, Смит выделяет восемь барьеров, которые мешают организациям достигать и поддерживать устойчивый успех. Наполненный анекдотами и примерами из практики, Смит описывает быстрый и проверенный процесс, в котором 12 принципов бизнес-трансформации могут разрушить барьеры, сдерживающие компании.