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Fachkompetenz als unbedingte Voraussetzung für erfolgreiche Führung, die Führungskraft als Vorbild ihrer Mitarbeiter und Vertrauen als Allheilmittel für die Unternehmenskultur? – Michael Löhner räumt mit tradierten Führungsmythen auf und entwickelt ein neues, pragmatisches Drei-Stufen-Konzept.
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Führung neu denken, Michael Lohner
- Langue
- Année de publication
- 2005
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- (rigide)
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- Titre
- Führung neu denken
- Sous-titre
- Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Michael Lohner
- Éditeur
- Campus-Verl.
- Publié
- 2005
- Format
- rigide
- Pages
- 255
- ISBN10
- 359337787X
- ISBN13
- 9783593377872
- Séries
- Description
- Fachkompetenz als unbedingte Voraussetzung für erfolgreiche Führung, die Führungskraft als Vorbild ihrer Mitarbeiter und Vertrauen als Allheilmittel für die Unternehmenskultur? – Michael Löhner räumt mit tradierten Führungsmythen auf und entwickelt ein neues, pragmatisches Drei-Stufen-Konzept.