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- 244pages
- 9 heures de lecture
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Überlassen Sie im Mininenfeld "Outsourcing" nichts dem Zufall. Das Buch ist der geeignete Praxis-Ratgeber für die nachhaltig erfolgreiche Realisierung von Outsourcing-Vorhaben. Fundierte Entscheidungskriterien sowie das komplette Realisierungswissen für die Praxis. Konkrete Unternehmensbeispiele in nachvollziehbaren Schritten unterstützen den Leser bei der Realisierung eigener Projekte. Damit Sie letztlich einen nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen planen und sicherstellen können!"getAbstract.com empfiehlt es allen Managern und Projektleitern, die gerne Dienstleistungen und Prozesse auslagern würden - nur das Lesen müssen sie noch selbst übernehmen."zfo - Zeitschrift für Führung + Organisation, 3/2007
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Outsourcing Realisieren-Vorgehen für IT und Geschäftsprozesse, Marcus Hodel, Alexander Berger, Peter Risi
- Langue
- Année de publication
- 2013
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- (souple)
Modes de paiement
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- Titre
- Outsourcing Realisieren-Vorgehen für IT und Geschäftsprozesse
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Marcus Hodel, Alexander Berger, Peter Risi
- Éditeur
- Springer
- Publié
- 2013
- Format
- souple
- Pages
- 244
- ISBN10
- 352805882X
- ISBN13
- 9783528058821
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Technologie & Ingénierie, Technologie, Gestion & Ressources humaines, Gestion de projet, Succès commercial
- Description
- Überlassen Sie im Mininenfeld "Outsourcing" nichts dem Zufall. Das Buch ist der geeignete Praxis-Ratgeber für die nachhaltig erfolgreiche Realisierung von Outsourcing-Vorhaben. Fundierte Entscheidungskriterien sowie das komplette Realisierungswissen für die Praxis. Konkrete Unternehmensbeispiele in nachvollziehbaren Schritten unterstützen den Leser bei der Realisierung eigener Projekte. Damit Sie letztlich einen nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen planen und sicherstellen können!"getAbstract.com empfiehlt es allen Managern und Projektleitern, die gerne Dienstleistungen und Prozesse auslagern würden - nur das Lesen müssen sie noch selbst übernehmen."zfo - Zeitschrift für Führung + Organisation, 3/2007