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- 196pages
- 7 heures de lecture
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Menschlich führen. Wirksam zusammenarbeiten. Was macht Teams lebendig – und zugleich erfolgreich? Wie gelingt Führung, die Menschen wirklich erreicht und außergewöhnliche Ergebnisse möglich macht? In "Das Da-Vinci-Prinzip" teilt Unternehmer und Geschäftsführer Gerdt Fehrle Erfahrungen aus über 30 Jahren gelebter Führungspraxis – mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche: den Menschen. Leonardo da Vinci dachte grenzenlos. Er verband Kunst, Technik und Wissenschaft zu neuen Meisterwerken. Dieses Buch überträgt diesen Geist auf die Arbeitswelt: Es zeigt, wie Teams Vielfalt nutzen, mutig neue Verbindungen schaffen und so Kreativität, Verantwortung und Effizienz miteinander vereinen. Statt Kontrolle: Vertrauen. Statt Hierarchie: Haltung. Statt Effizienz um jeden Preis: echte Verbindung – die am Ende zu besseren Resultaten führt. Ein Werkzeugkasten voller erprobter Impulse – von Kudos-Box bis Teeküchen-Gespräch – für alle, die Führung menschlich, mutig und leistungsstark gestalten wollen. Lebendige Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung.
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Das Da-Vinci-Prinzip, Gerdt Fehrle
- Langue
- Année de publication
- 2025
- Reliure
- (souple)
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- Titre
- Das Da-Vinci-Prinzip
- Sous-titre
- Erprobte Kunstgriffe für lebendige Teams und menschliche Führung
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Gerdt Fehrle
- Éditeur
- Nova MD
- Publié
- 2025
- Format
- souple
- Pages
- 196
- ISBN13
- 9783690285186
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Journalisme littéraire, Gestion & Ressources humaines, Leadership, Travail d'équipe
- Description
- Menschlich führen. Wirksam zusammenarbeiten. Was macht Teams lebendig – und zugleich erfolgreich? Wie gelingt Führung, die Menschen wirklich erreicht und außergewöhnliche Ergebnisse möglich macht? In "Das Da-Vinci-Prinzip" teilt Unternehmer und Geschäftsführer Gerdt Fehrle Erfahrungen aus über 30 Jahren gelebter Führungspraxis – mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche: den Menschen. Leonardo da Vinci dachte grenzenlos. Er verband Kunst, Technik und Wissenschaft zu neuen Meisterwerken. Dieses Buch überträgt diesen Geist auf die Arbeitswelt: Es zeigt, wie Teams Vielfalt nutzen, mutig neue Verbindungen schaffen und so Kreativität, Verantwortung und Effizienz miteinander vereinen. Statt Kontrolle: Vertrauen. Statt Hierarchie: Haltung. Statt Effizienz um jeden Preis: echte Verbindung – die am Ende zu besseren Resultaten führt. Ein Werkzeugkasten voller erprobter Impulse – von Kudos-Box bis Teeküchen-Gespräch – für alle, die Führung menschlich, mutig und leistungsstark gestalten wollen. Lebendige Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung.