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Dieses Buch ermAglicht es, die Aufgabenstruktur und die Interdependenz der Teilaufgaben gegebener Organisationen vollstAndig darzustellen. WAhrend ersteres fA1/4r die Stellenbestimmung, -beschreibung und alle abgeleiteten organisatorischen MaAnahmen, wie beispielsweise Arbeitsplatzbewertung, Personalplanung, Reorganisation, Umstrukturierung, Kontrollsysteme etc., wesentlich ist, wird die Klarheit A1/4ber die Aufgabenbeziehungen notwendig fA1/4r alle MaAnahmen des Ablaufgeschehens, insbesondere auch fA1/4r die Organisation von Informationssystemen. Im Vordergrund steht nicht das theoretische Anliegen, Hypothesen aufgrund von Beobachtungsaussagen zu veri- bzw. falsifizieren, sondern ein "praxiologisches," nAmlich die Gewinnung von Regeln fA1/4r eine optimale Organisationsgestaltung, und ein "terminologisches" Anliegen, die Schaffung eines operationalen Begriffssystems. Der an Organisationsfragen Interessierte wird dieses Buch mit groAem Gewinn lesen - mit Erkenntnisgewinn und mit praktischem Nutzungsgewinn; beides wird beitragen zu einer deutlich verbesserten Organisationsleistung im Falle des Praktikers, und zu einer verbesserten Lehr- und Forschungsleistung im Falle des Theoretikers.
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Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften: Organisation, Ernst F. Kosmath
- Langue
- Année de publication
- 1990
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- (souple)
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- Titre
- Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften: Organisation
- Sous-titre
- Die multifunktionale Aufgabenstruktur
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Ernst F. Kosmath
- Éditeur
- Springer
- Publié
- 1990
- Format
- souple
- Pages
- 263
- ISBN10
- 3211821872
- ISBN13
- 9783211821879
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Économie
- Description
- Dieses Buch ermAglicht es, die Aufgabenstruktur und die Interdependenz der Teilaufgaben gegebener Organisationen vollstAndig darzustellen. WAhrend ersteres fA1/4r die Stellenbestimmung, -beschreibung und alle abgeleiteten organisatorischen MaAnahmen, wie beispielsweise Arbeitsplatzbewertung, Personalplanung, Reorganisation, Umstrukturierung, Kontrollsysteme etc., wesentlich ist, wird die Klarheit A1/4ber die Aufgabenbeziehungen notwendig fA1/4r alle MaAnahmen des Ablaufgeschehens, insbesondere auch fA1/4r die Organisation von Informationssystemen. Im Vordergrund steht nicht das theoretische Anliegen, Hypothesen aufgrund von Beobachtungsaussagen zu veri- bzw. falsifizieren, sondern ein "praxiologisches," nAmlich die Gewinnung von Regeln fA1/4r eine optimale Organisationsgestaltung, und ein "terminologisches" Anliegen, die Schaffung eines operationalen Begriffssystems. Der an Organisationsfragen Interessierte wird dieses Buch mit groAem Gewinn lesen - mit Erkenntnisgewinn und mit praktischem Nutzungsgewinn; beides wird beitragen zu einer deutlich verbesserten Organisationsleistung im Falle des Praktikers, und zu einer verbesserten Lehr- und Forschungsleistung im Falle des Theoretikers.