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HauptbeschreibungEine starke Arbeitgebermarke ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und operativ umgesetzt werden kann. Weitere Themen sind der Einsatz von Social Media, die Internationalisierung von Arbeitgebermarken und das Controlling der durchgeführten MaßnahmenA strong employer brand is the basis for successful Recruitment Marketing and an important success criterion in times of skill.
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DGFP PraxisEdition: Employer Branding, DGFP e. V. (Hg.)
- Langue
- Année de publication
- 2012
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- (rigide)
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- Titre
- DGFP PraxisEdition: Employer Branding
- Sous-titre
- Die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- DGFP e. V. (Hg.)
- Éditeur
- Bertelsmann
- Publié
- 2012
- Format
- rigide
- Pages
- 201
- ISBN10
- 3763938699
- ISBN13
- 9783763938698
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Commerce, Affaires & Gestion, Gestion & Ressources humaines, Marketing & Ventes, Ressources humaines
- Description
- HauptbeschreibungEine starke Arbeitgebermarke ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und operativ umgesetzt werden kann. Weitere Themen sind der Einsatz von Social Media, die Internationalisierung von Arbeitgebermarken und das Controlling der durchgeführten MaßnahmenA strong employer brand is the basis for successful Recruitment Marketing and an important success criterion in times of skill.