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Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2012/13

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Seit dem letzten Erscheinen dieses Buches ist nun wieder ein Jahr verstrichen. Seither kam es im Arbeitsrecht - einem hoch dynamischen Rechtsgebiet - zu einer Reihe von Änderungen bzw. Neuerungen, sowohl was die Gesetzgebung als auch die Rechtsprechung betrifft. Die umfangreichsten der hier berücksichtigten Änderungen betreffen neben weiteren anderen: das Kinderbetreuungsgeld hier wurde vor allem Wert auf verständliche Darstellung der mit dem laufenden Jahr abermals erhöhten Anzahl der verschiedenen Bezugsmöglichkeiten gelegt; das Berufsausbildungsgesetz die integrative Berufsausbildung wurde verbessert, Lehrabschlussprüfungs-Wiederholungen wurden erleichtert; das Bauarbeiter-Urlaubs- und -Abfertigungsgesetz; das Arbeitnehmerschutzrecht; das neue Gesetz über eingetragene Partnerschaften wurde an den entsprechenden Stellen des Buches berücksichtigt. Auch in der für die Praxis so wichtigen Rechtsprechung gab es wieder zahlreiche - und vor allem wichtige - höchstgerichtliche Entscheidungen in arbeitsrechtlichen Detailfragen, die wiederum neu hier aufgenommen wurden und einen großen Teil der Überarbeitung ausmachen. Die im Anhang enthaltenen Musterverträge und Erklärungen wurden um einige erweitert bzw. adaptiert, ebenso wie der umfangreiche Index am Ende des Buches.

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Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2012/13, Karl Mayrhofer

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2012
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Titre
Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis 2012/13
Langue
Allemand
Éditeur
Weiss
Publié
2012
Format
souple
Pages
471
ISBN10
390277021X
ISBN13
9783902770219
Séries
Description
Seit dem letzten Erscheinen dieses Buches ist nun wieder ein Jahr verstrichen. Seither kam es im Arbeitsrecht - einem hoch dynamischen Rechtsgebiet - zu einer Reihe von Änderungen bzw. Neuerungen, sowohl was die Gesetzgebung als auch die Rechtsprechung betrifft. Die umfangreichsten der hier berücksichtigten Änderungen betreffen neben weiteren anderen: das Kinderbetreuungsgeld hier wurde vor allem Wert auf verständliche Darstellung der mit dem laufenden Jahr abermals erhöhten Anzahl der verschiedenen Bezugsmöglichkeiten gelegt; das Berufsausbildungsgesetz die integrative Berufsausbildung wurde verbessert, Lehrabschlussprüfungs-Wiederholungen wurden erleichtert; das Bauarbeiter-Urlaubs- und -Abfertigungsgesetz; das Arbeitnehmerschutzrecht; das neue Gesetz über eingetragene Partnerschaften wurde an den entsprechenden Stellen des Buches berücksichtigt. Auch in der für die Praxis so wichtigen Rechtsprechung gab es wieder zahlreiche - und vor allem wichtige - höchstgerichtliche Entscheidungen in arbeitsrechtlichen Detailfragen, die wiederum neu hier aufgenommen wurden und einen großen Teil der Überarbeitung ausmachen. Die im Anhang enthaltenen Musterverträge und Erklärungen wurden um einige erweitert bzw. adaptiert, ebenso wie der umfangreiche Index am Ende des Buches.