De ontwikkeling van passie in organisaties
Een zoektocht naar de managementprincipes van passie
Auteurs
Évaluation du livre
Paramètres
- 340pages
- 12 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Passie is belangrijk in de ontwikkeling en besturing van organisaties. In een geïndividualiseerde maatschappij wordt steeds meer persoonlijke gedrevenheid geëist. Een manager die passie in zijn organisatie de ruimte geeft en zelfs weet te stimuleren, zal de kans op succes in zijn organisatie vergroten en tappen uit menselijke energiebronnen die nu vaak onaangeroerd blijven.'De ontwikkeling van passie in organisaties' geeft de soms complexe, maar uitdagende zoektocht naar de managebaarheid van passie en de inzetbaarheid ervan als sturingsmiddel weer. Het boek biedt cases, interviews en best practices die u aansporen passie te introduceren en te ontwikkelen binnen uw organisatie. In het boek komen meer dan twintig specialisten en topmanagers aan het woord om hun ervaringen en ideeën over toepassing van passie in de praktijk te bespreken.'De ontwikkeling van passie in organisaties' is bedoeld voor managers van bedrijfsleven of overheid die hun organisatie, afdeling of team naar nieuwe niveaus van betrokkenheid en effectiviteit willen brengen.
Achat du livre
De ontwikkeling van passie in organisaties, Boyd Hendriks
- Langue
- Année de publication
- 2003
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 14,13 €
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- De ontwikkeling van passie in organisaties
- Sous-titre
- Een zoektocht naar de managementprincipes van passie
- Langue
- Néerlandais
- Auteurs
- Boyd Hendriks
- Éditeur
- Boom Lemma uitgevers
- Publié
- 2003
- Format
- souple
- Pages
- 340
- ISBN10
- 9059312201
- ISBN13
- 9789059312203
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Développement personnel, Gestion & Ressources humaines, Problèmes sociaux
- Évaluation
- 4 sur 5
- Description
- Passie is belangrijk in de ontwikkeling en besturing van organisaties. In een geïndividualiseerde maatschappij wordt steeds meer persoonlijke gedrevenheid geëist. Een manager die passie in zijn organisatie de ruimte geeft en zelfs weet te stimuleren, zal de kans op succes in zijn organisatie vergroten en tappen uit menselijke energiebronnen die nu vaak onaangeroerd blijven.'De ontwikkeling van passie in organisaties' geeft de soms complexe, maar uitdagende zoektocht naar de managebaarheid van passie en de inzetbaarheid ervan als sturingsmiddel weer. Het boek biedt cases, interviews en best practices die u aansporen passie te introduceren en te ontwikkelen binnen uw organisatie. In het boek komen meer dan twintig specialisten en topmanagers aan het woord om hun ervaringen en ideeën over toepassing van passie in de praktijk te bespreken.'De ontwikkeling van passie in organisaties' is bedoeld voor managers van bedrijfsleven of overheid die hun organisatie, afdeling of team naar nieuwe niveaus van betrokkenheid en effectiviteit willen brengen.