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Führungsaufgabe Personalwesen
Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems
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- 215pages
- 8 heures de lecture
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Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter
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Führungsaufgabe Personalwesen, Karl-Heinz Nüßgens
- Langue
- Année de publication
- 1975
- Reliure
- (rigide)
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- Titre
- Führungsaufgabe Personalwesen
- Sous-titre
- Analyse und Maßnahmen zur Gestaltung eines Personalinformationssystems
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Karl-Heinz Nüßgens
- Éditeur
- De Gruyter
- Publié
- 1975
- Format
- rigide
- Pages
- 215
- ISBN10
- 3110049600
- ISBN13
- 9783110049602
- Séries
- Catégories
- Mots clés
- Commerce, Leadership, Poissons, Informations, Économie politique, Ressources humaines
- Description
- Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Informationsbedarfsanalyse als Voraussetzung zur Gestaltung eines Personalinformationssystems -- 3. Analyse der Führungsaufgabe Personalwesen -- 4. Zusammenfassung und Ausblick auf die weitere Vorgehensweise beim Aufbau eines Personalinformationssystems -- Literaturverzeichnis -- Sachregister -- Backmatter