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- 302pages
- 11 heures de lecture
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Voici une analyse des processus pertinents pour réussir la conduite des changements dans les organisations. La facilitation des changements dans les ensembles humains s'appuie sur la reconnaissance de la complexité des systèmes organisés et sur une grande modestie dans le pilotage des évolutions de ceux-ci. Elle s'affirme comme un "art du possible" qui vise à répondre aux exigences économiques auxquelles les organisations doivent faire face pour un développement plus harmonieux des relations sociales.
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La facilitation des changements organisationnels, Jean-Jacques Becker, François Granier, Jacky Singéry, Michel Laflamme
- Langue
- Année de publication
- 2007
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- (souple),
- État du livre
- Très bon
- Prix
- 21,99 €
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- Titre
- La facilitation des changements organisationnels
- Sous-titre
- Méthodes, outils et modèles - French Edition
- Langue
- Français
- Éditeur
- Editions L'Harmattan
- Publié
- 2007
- Format
- souple
- Pages
- 302
- ISBN10
- 229602551X
- ISBN13
- 9782296025516
- Séries
- Mots clés
- Sciences sociales, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Thèmes psychologiques, Gestion & Ressources humaines
- Description
- Voici une analyse des processus pertinents pour réussir la conduite des changements dans les organisations. La facilitation des changements dans les ensembles humains s'appuie sur la reconnaissance de la complexité des systèmes organisés et sur une grande modestie dans le pilotage des évolutions de ceux-ci. Elle s'affirme comme un "art du possible" qui vise à répondre aux exigences économiques auxquelles les organisations doivent faire face pour un développement plus harmonieux des relations sociales.