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Die globale Arbeitswelt ermöglicht für Coachs verschiedene interkulturell geprägte Spielfelder, zum Beispiel wenn der Coach in einem anderen Kulturkreis arbeitet oder er Coachees begleitet, die ins Ausland gehen. Oder wenn er Coachees mit anderer kulturellen Herkunft berät. Ebenfalls denkbar: Der Coach arbeitet für ein Unternehmen mit Angestellten aus verschiedenen Kulturen. Doch inwieweit ist unser westlich geprägtes Coaching-Konzept interkulturell anwendbar? Experten widmen sich dieser Frage für insgesamt 17 verschiedene Kulturkreise. Der Leser dieser Praxissammlung erhält dabei einen vergleichenden Einblick in die Coachingpraxis verschiedener Länder. Ihm werden jeweils drei praxistaugliche Coaching-Tools sowie ein Fallbeispiel vorgestellt und außerdem die typischen kritischen Aspekte beleuchtet.
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Interkulturelles Coaching, Ronald Franke, Julia Milner
- Langue
- Année de publication
- 2013
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- (souple),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 24,49 €
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- Titre
- Interkulturelles Coaching
- Sous-titre
- Coaching-Tools für 17 Kulturkreise - Edition Training aktuell
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Ronald Franke, Julia Milner
- Éditeur
- ManagerSeminare-Verl.-GmbH
- Publié
- 2013
- Format
- souple
- Pages
- 350
- ISBN10
- 3941965557
- ISBN13
- 9783941965553
- Séries
- Mots clés
- Commerce, Affaires & Gestion, Thèmes psychologiques, Économie, Gestion & Ressources humaines, Communication, Carrière, Globalisation, Coaching, Politique de la correction
- Description
- Die globale Arbeitswelt ermöglicht für Coachs verschiedene interkulturell geprägte Spielfelder, zum Beispiel wenn der Coach in einem anderen Kulturkreis arbeitet oder er Coachees begleitet, die ins Ausland gehen. Oder wenn er Coachees mit anderer kulturellen Herkunft berät. Ebenfalls denkbar: Der Coach arbeitet für ein Unternehmen mit Angestellten aus verschiedenen Kulturen. Doch inwieweit ist unser westlich geprägtes Coaching-Konzept interkulturell anwendbar? Experten widmen sich dieser Frage für insgesamt 17 verschiedene Kulturkreise. Der Leser dieser Praxissammlung erhält dabei einen vergleichenden Einblick in die Coachingpraxis verschiedener Länder. Ihm werden jeweils drei praxistaugliche Coaching-Tools sowie ein Fallbeispiel vorgestellt und außerdem die typischen kritischen Aspekte beleuchtet.