Paramètres
- 203pages
- 8 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Das Arbeitsrecht bietet eine Reihe von Spielräumen, um auf Herausforderungen wie mangelnden Beschäftigungsbedarf, Umsatzeinbrüche, notwendige Kostenreduktionen zu reagieren. Jedes Kapitel verschafft einen Überblick darüber, welche Maßnahme zu welcher Situation passt: - Arbeitsrechtliche Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – Urlaub – Abbau bestehender Zeitguthaben, Vermeiden von Mehrleistungen – Modelle flexibler Arbeitszeit – Teilzeitbeschäftigung – Elternteilzeit – Altersteilzeit – Kurzarbeit – Entgeltgestaltung – Betriebspensionen – Karenz – Auflösung mit Wiedereinstellungszusage – Bildungskarenz – Arbeitgeberkündigung – Einvernehmliche Auflösung – Mitwirkungsrechte des Betriebsrats – Qualifizierungen und Förderungen – Vertragsmuster
Achat du livre
Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Krisenzeiten, Günter Steinlechner, Maska, Gleißner
- Langue
- Année de publication
- 2009
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple),
- État du livre
- Très bon
- Prix
- 9,49 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Krisenzeiten
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Günter Steinlechner, Maska, Gleißner
- Éditeur
- Manz
- Publié
- 2009
- Format
- souple
- Pages
- 203
- ISBN10
- 3214005898
- ISBN13
- 9783214005894
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Sciences sociales, Commerce, Affaires & Gestion, Thématique juridique, Droit, Autriche
- Description
- Das Arbeitsrecht bietet eine Reihe von Spielräumen, um auf Herausforderungen wie mangelnden Beschäftigungsbedarf, Umsatzeinbrüche, notwendige Kostenreduktionen zu reagieren. Jedes Kapitel verschafft einen Überblick darüber, welche Maßnahme zu welcher Situation passt: - Arbeitsrechtliche Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – Urlaub – Abbau bestehender Zeitguthaben, Vermeiden von Mehrleistungen – Modelle flexibler Arbeitszeit – Teilzeitbeschäftigung – Elternteilzeit – Altersteilzeit – Kurzarbeit – Entgeltgestaltung – Betriebspensionen – Karenz – Auflösung mit Wiedereinstellungszusage – Bildungskarenz – Arbeitgeberkündigung – Einvernehmliche Auflösung – Mitwirkungsrechte des Betriebsrats – Qualifizierungen und Förderungen – Vertragsmuster


