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Neue Ökonomische Grundrisse: Organisation und Management - 6. Auflage

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Für die 6. Auflage wurden einige Teilabschnitte überarbeitet bzw. ergänzt. Zum einen wurden die Ausführungen zum LEN-Modell in Abschnitt II.2 ergänzt. Zum anderen wurde der Abschnitt III.2 über „Nicht-kontrahierbare Interaktionssituationen“ überarbeitet. Die neue Fassung bezieht sich nun auf Beförderungsturniere und Bonus Pools als alternative Varianten der Turnierlösung. Schließlich wurden einzelne Punkte zu Teamarbeit in den Abschnitten II.2 und IV.2 ergänzt. Aus Rezensionen zu früheren Auflagen: „Insgesamt ein bewährtes und sehr kenntnisreich geschriebenes Lehrbuch, das sich vor allem Studenten empfiehlt, die das Schwerpunktfach Organisation gewählt haben.“ Studium 2010, Ausgabe 86, S. 15-16 „Das Buch stellt eine wertvolle Ergänzung zu den bereits existierenden Organisationslehrbüchern dar. Insbesondere Studierende, die ein modelltheoretisches Verständnis betriebswirtschaftlicher Organisationsprobleme entwickeln wollen, werden das Lehrbuch mit Gewinn lesen. Der Autor verwendet einen einfachen und klar verständlichen Sprachstil. [.] Die theoretischen Argumente werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele erläutert.“ Praxisjournal Buch 34 (2007), S. 10

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Neue Ökonomische Grundrisse: Organisation und Management - 6. Auflage, Matthias Kräkel

Langue
Année de publication
2015
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(souple),
État du livre
Bon
Prix
10,99 €

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Titre
Neue Ökonomische Grundrisse: Organisation und Management - 6. Auflage
Langue
Allemand
Éditeur
Mohr Siebeck
Publié
2015
Format
souple
Pages
432
ISBN10
3161539753
ISBN13
9783161539756
Séries
Description
Für die 6. Auflage wurden einige Teilabschnitte überarbeitet bzw. ergänzt. Zum einen wurden die Ausführungen zum LEN-Modell in Abschnitt II.2 ergänzt. Zum anderen wurde der Abschnitt III.2 über „Nicht-kontrahierbare Interaktionssituationen“ überarbeitet. Die neue Fassung bezieht sich nun auf Beförderungsturniere und Bonus Pools als alternative Varianten der Turnierlösung. Schließlich wurden einzelne Punkte zu Teamarbeit in den Abschnitten II.2 und IV.2 ergänzt. Aus Rezensionen zu früheren Auflagen: „Insgesamt ein bewährtes und sehr kenntnisreich geschriebenes Lehrbuch, das sich vor allem Studenten empfiehlt, die das Schwerpunktfach Organisation gewählt haben.“ Studium 2010, Ausgabe 86, S. 15-16 „Das Buch stellt eine wertvolle Ergänzung zu den bereits existierenden Organisationslehrbüchern dar. Insbesondere Studierende, die ein modelltheoretisches Verständnis betriebswirtschaftlicher Organisationsprobleme entwickeln wollen, werden das Lehrbuch mit Gewinn lesen. Der Autor verwendet einen einfachen und klar verständlichen Sprachstil. [.] Die theoretischen Argumente werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele erläutert.“ Praxisjournal Buch 34 (2007), S. 10