Paramètres
- 301pages
- 11 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
In veel beroepen beïnvloeden professionals het gedrag en welzijn van anderen, zoals maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Van hen wordt verwacht dat ze innovatieprocessen succesvol uitvoeren. Deze uitgave biedt een veelzijdige inleiding in de agogiek en veranderkundige thema’s. Bij de uitgave ontvang je de Campuz Creditcard met een persoonlijke code voor digitale ondersteuning op de bijbehorende website, wat je studie ten goede komt. De tekst behandelt op toegankelijke wijze de aspecten van veranderingsprocessen bij individuen, groepen en organisaties, met een focus op methodisch handelen en benodigde vaardigheden. De theorie wordt verhelderd met concrete voorbeelden, waarbij de gevolgen voor agogisch handelen worden besproken. Er is een apart hoofdstuk gewijd aan gesprekstechniek en voorlichting. Deze vijfde, herziene druk is op tal van punten geactualiseerd, met aandacht voor positieve psychologie, procesmodellen en het gebruik van nieuwe media. De vormgeving is ook sterk veranderd; het boek is nu gedrukt in full colour.
Achat du livre
Voor de verandering, Joep Brinkman
- Langue
- Année de publication
- 2013,
- État du livre
- Bon
- Prix
- 4,79 €
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Voor de verandering
- Sous-titre
- Een praktische inleiding in de agogische theorie - Vijfde druk
- Langue
- Néerlandais
- Auteurs
- Joep Brinkman
- Éditeur
- Noordhoff Uitgevers B.V.
- Publié
- 2013
- Pages
- 301
- ISBN10
- 9001820557
- ISBN13
- 9789001820558
- Séries
- Mots clés
- Description
- In veel beroepen beïnvloeden professionals het gedrag en welzijn van anderen, zoals maatschappelijk werkers en verpleegkundigen. Van hen wordt verwacht dat ze innovatieprocessen succesvol uitvoeren. Deze uitgave biedt een veelzijdige inleiding in de agogiek en veranderkundige thema’s. Bij de uitgave ontvang je de Campuz Creditcard met een persoonlijke code voor digitale ondersteuning op de bijbehorende website, wat je studie ten goede komt. De tekst behandelt op toegankelijke wijze de aspecten van veranderingsprocessen bij individuen, groepen en organisaties, met een focus op methodisch handelen en benodigde vaardigheden. De theorie wordt verhelderd met concrete voorbeelden, waarbij de gevolgen voor agogisch handelen worden besproken. Er is een apart hoofdstuk gewijd aan gesprekstechniek en voorlichting. Deze vijfde, herziene druk is op tal van punten geactualiseerd, met aandacht voor positieve psychologie, procesmodellen en het gebruik van nieuwe media. De vormgeving is ook sterk veranderd; het boek is nu gedrukt in full colour.