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Berufsziel Social Media

Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren

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Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.

Achat du livre

Berufsziel Social Media, Stefan Rippler, Nico Lumma, Branko Woischwill

Langue
Année de publication
2013
Reliure
(souple),
État du livre
Très bon
Prix
10,89 €

Modes de paiement

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Titre
Berufsziel Social Media
Sous-titre
Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Langue
Allemand
Publié
2013
Format
souple
Pages
119
ISBN10
3658012455
ISBN13
9783658012458
Séries
Description
Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.