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Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
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Vertrauen in Organisationen, Heidi Möller
- Langue
- Année de publication
- 2012
- Reliure
- (souple)
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- Titre
- Vertrauen in Organisationen
- Sous-titre
- Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Heidi Möller
- Éditeur
- Springer VS
- Publié
- 2012
- Format
- souple
- Pages
- 232
- ISBN10
- 3531181181
- ISBN13
- 9783531181189
- Séries
- Catégories
- Mots clés
- Manuels et guides, Manuels universitaires, Allemagne, Société, Psychothérapie, Travail social, Coaching, Surveillance
- Description
- Vertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.