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Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung. Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie 'Globalisierung' und 'Interkulturalität' widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z. B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.).
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Organisations- und Personalpsychologie - 5. Auflage - Lehrbuch, Ansfried B. Weinert
- Langue
- Année de publication
- 2004
- Reliure
- (rigide),
- État du livre
- Bon
- Prix
- 6,09 €
Modes de paiement
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- Titre
- Organisations- und Personalpsychologie - 5. Auflage - Lehrbuch
- Langue
- Allemand
- Auteurs
- Ansfried B. Weinert
- Éditeur
- Beltz
- Publié
- 2004
- Format
- rigide
- Pages
- 831
- ISBN10
- 3621274901
- ISBN13
- 9783621274906
- Séries
- Catégories
- Mots clés
- Thèmes psychologiques, Ressources humaines
- Description
- Das eingeführte Standardwerk zur Organisationspsychologie in völlig neuer Überarbeitung. Dieses Buch gibt einen grundlegenden Überblick über alle Bereiche der Organisationspsychologie aus internationaler Perspektive. Die Themenpalette reicht von der Standortbestimmung über die individuelle Ebene zu den Gruppen- und Teamebenen bis hin zur Organisationsebene. Themen wie Persönlichkeit, Arbeitsmotivation, -zufriedenheit, Personalauswahl, Gruppen, Führung, Arbeitsanalyse etc. werden behandelt. Besonderes Gewicht wird auf die Veränderungen der letzten Jahre gelegt, die sich in Begriffen wie 'Globalisierung' und 'Interkulturalität' widerspiegeln und die Trendwende in den Arbeitsbeziehungen und Organisationsstrukturen kennzeichnen (z. B. TQM, Downsizing, Benchmarking etc.).