Das Handbuch bietet eine praxisnahe Anleitung zur Vertragsgestaltung für Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter von Banken, Versicherungen und Kapitalverwaltungsgesellschaften. Es behandelt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütung von Vorstandsmitgliedern und Risk Takern gemäß relevanten Vorschriften wie der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) und der Versicherungsvergütungsverordnung (VersVergV). Zudem werden Vorgaben der BaFin, EZB/EBA, EIOPA und ESMA berücksichtigt. Das Werk enthält umfassende Erläuterungen aus Literatur und Rechtsprechung und bezieht die Praxis der Abschlussprüferinnen und -prüfer ein, die die Einhaltung der Vergütungssysteme im Rahmen der Jahresabschlussprüfung überprüfen. Ein wichtiger Bestandteil sind die zahlreichen Musterbestimmungen im Anhang, darunter Vorlagen für Anstellungsverträge, Regelungen zu variablen Vergütungsbestandteilen, Aufhebungsvereinbarungen sowie Vergütungsrichtlinien für Geschäftsleiterinnen und Geschäftsleiter von Kreditinstituten. Das Handbuch dient als praktischer Begleiter für die Vergütung im regulierten Finanzsektor und richtet sich an Mitglieder der Geschäftsleitung und Aufsichtsräte von Banken und Versicherungen sowie an Rechtsberatende, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Vergütungsexperten. Es ist eine wertvolle Ressource für alle, die in diesem Bereich tätig sind.
