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Otto E. Laske

    1 janvier 1936
    Handbuch der entwicklungsorientierten Beratung
    Potenziale in Menschen erkennen, wecken und messen
    Dialectical Thinking for Integral Leaders
    • 2023

      Potenziale in Menschen erkennen, wecken und messen

      Handbuch der Entwicklungsorientierten Beratung

      Erwachsene entwickeln sich im Lauf ihres Lebens - teils wenig und teils dynamisch. Die Analyse der jeweiligen Entwicklungsstufe kann die professionelle Personalarbeit deutlich optimieren. Der deutsch-amerikanische Psychologe Dr. Dr. Otto E. Laske beschreibt in seinem Handbuch - wissenschaftlich fundiert - Möglichkeiten einer entwicklungsorientierten Beratung. Das Handbuch wendet sich an alle Berufsgruppen im Human Ressources Management incl. Coaching ermöglicht, KlientInnen auf einem außerordentlich differenzierten Niveau zu verstehen konkretisiert Methoden für die Analyse von Einzelnen, Teams oder größeren Gruppen bietet Gelegenheiten, sich selbst besser zu verstehen regt an, das Modell der Entwicklungsstufen aus der persönlichen Perspektive weiterzuentwickeln enthält zahlreiche Fallstudien, Beispiele und Praxisreflexionen

      Potenziale in Menschen erkennen, wecken und messen
    • 2015

      Dialectical Thinking for Integral Leaders

      A Primer

      • 164pages
      • 6 heures de lecture

      The narrative explores the journey of knowledge acquisition through the experiences of an individual, highlighting the transformative power of learning. It delves into the challenges faced, the mentors encountered, and the pivotal moments that shape understanding and personal growth. The book emphasizes the importance of curiosity and resilience in the pursuit of knowledge, offering insights into how these elements intertwine to foster intellectual and emotional development.

      Dialectical Thinking for Integral Leaders
    • 2010

      The book is a management consulting handbook outlining how research findings in adult development over the life span impact consulting to individuals (coaching) and teams. The book demonstrates a methodology for social-emotional assessment based on a semi-structured interview and teaches associated interviewing techniques.

      Handbuch der entwicklungsorientierten Beratung