Anne-Marie Slaughter explore les dynamiques complexes de la politique internationale et des structures sociétales. Son travail sonde la pensée stratégique dans un monde interconnecté, examinant les tensions entre les aspirations individuelles et les besoins collectifs. Par une analyse pointue, elle façonne le discours sur la manière dont les sociétés peuvent mieux fonctionner et les individus atteindre l'épanouissement face aux défis modernes. Son écriture appelle à une approche réfléchie pour façonner l'avenir, soulignant la nécessité de solutions innovantes.
Exploring America's core values, this book highlights principles such as liberty, democracy, and justice that define the nation. The author, a distinguished foreign policy scholar, emphasizes the importance of these ideals not only for Americans but also for the global community that looks to the U.S. for leadership and inspiration. Through a thoughtful examination of America's ongoing challenges, the book offers a vision for how the nation can fulfill its promise and guide others in the pursuit of these essential values.
A compelling clarion call for a cultural shift that will enable us all to live more balanced livesShortlisted for the FT McKinsey Business Book of the Year 2015
From a renowned foreign-policy expert, a new paradigm for strategy in the twenty-first century In 1961, Thomas Schelling's The Strategy of Conflict used game theory to radically reenvision the U.S.-Soviet relationship and establish the basis of international relations for the rest of the Cold War. Now, Anne-Marie Slaughter--one of Foreign Policy's Top 100 Global Thinkers from 2009 to 2012, and the first woman to serve as director of the State Department Office of Policy Planning--applies network theory to develop a new set of strategies for the post-Cold War world. While chessboard-style competitive relationships still exist--U.S.-Iranian relations, for example--many other situations demand that we look not at individual entities but at their links to one another. We must learn to understand, shape, and build on those connections. Concise and accessible, based on real-world situations, on a lucid understanding of network science, and on a clear taxonomy of strategies, this will be a go-to resource for anyone looking for a new way to think about strategy in politics or business.
"When Anne-Marie Slaughter's Atlantic article, "Why Women Still Can't Have it All" first appeared, it immediately went viral, sparking a firestorm of debate across the country. Within four days, it had become the most-read article in the history of the magazine. In the following months, Slaughter became a leading voice in the nationwide discussion on work-life balance and on women's changing role in the workplace. Now, Slaughter is here with her eagerly anticipated take on the problems we still face, and how we can finally get past them. In her pragmatic, down-to-earth style, Slaughter bursts the bubble on all the "half-truths" we tell young women about "having it all," and explains what is really necessary to get true gender equality, both in the workplace and at home."--
"From the acclaimed author of Unfinished Business, a story of crisis and change that can help us find renewed honesty and purpose in our personal and political lives"-- Provided by publisher
Describes a world in which government officials - police investigators,
financial regulators, even judges and legislators - exchange information and
coordinate activity across national borders to tackle crime, terrorism, and
the routine daily grind of international interactions.
Kindererziehung ist nicht nur Aufgabe der Frauen, sondern der gesamten Gesellschaft. Anne-Marie Slaughter präsentiert eine Vision von Gleichberechtigung, die alle – Männer, Unternehmen und den Staat – einbezieht. In ihrem einflussreichen Artikel im »Atlantic Monthly« erläutert sie ihre Entscheidung, einen Traumjob in Washington aufzugeben, um zu ihrer Familie und akademischen Karriere in Princeton zurückzukehren. Sie beschreibt die Herausforderungen, mit denen Frauen konfrontiert sind, wenn sie Beruf und Familie vereinbaren wollen. Der Artikel, einer der meistgelesenen des Magazins, löste eine leidenschaftliche Debatte aus, in der Slaughter sowohl Kritik für einen vermeintlichen Verrat an feministischen Idealen als auch viel Zuspruch für das ehrliche Schildern der Schwierigkeiten erhielt, die viele Frauen im Alltag belasten. In ihrem Buch beleuchtet sie Vorurteile, Halbwahrheiten und Selbstbetrug, die Frauen zurückhalten. Sie formuliert konkrete Forderungen und Lösungsschritte, erzählt selbstkritisch und humorvoll aus ihrem Leben und skizziert eine neue feministische Bewegung. Ihr Ziel ist es, dass es für Frauen und Männer endlich möglich wird, beruflichen Erfolg mit dem Familienleben zu vereinbaren.
Wyrazista, sugestywna i skłaniająca do zastanowienia wizja, w jaki sposób
doprowadzić do końca podejmowane od wielu lat wysiłki, zmierzające do
jednakowego traktowania kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym i rodzinnym.Gdy
Anne-Marie Slaughter zdecydowała się w 2009 roku objąć (jako pierwsza kobieta
w historii) wymarzoną posadę szefowej Sztabu Planowania Polityki Departamentu
Stanu, była pewna, że zdoła pogodzić wymagania związane z zajmowanym
stanowiskiem w Waszyngtonie ze zobowiązaniami wobec rodziny mieszkającej w
niewielkim Princeton w stanie New Jersey. Jej mąż oraz obaj synowie zachęcali
ją, aby skorzystała z okazji i podjęła współpracę z ówczesną sekretarz stanu
Hillary Clinton. Od momentu ukończenia studiów prawniczych szybko pięła się po
kolejnych szczeblach kariery, a teraz stanęła przed tak poważnym wyzwaniem.
Okazało się jednak, że życie nie zawsze podporządkowuje się naszym planom.
Obowiązki rodzicielskie sprawiły, że postanowiła opuścić Departament Stanu i
kontynuować karierę akademicką, dzięki czemu mogła poświęcać więcej czasu
najbliższym.Z czasem zaczęła kwestionować feministyczne koncepcje, do niedawna
bliskie jej przekonaniom. Opublikowany artykuł Why Women Still Can't Have It
All w czasopiśmie „The Atlantic” wywołał w całym kraju bardzo ożywioną
dyskusję i stał się jednym z najpoczytniejszych tekstów w historii tego
magazynu.Od tamtego momentu profesor Slaughter nie ustawała w wysiłkach, aby
zmieniać podejście do utrwalanych przez wiele lat przekonań dotyczących życia,
rodziny i pracy. Chociaż prześcigano się w różnych propozycjach i radach, w
jaki sposób kobiety mogłyby przełamywać szklany sufit lub walczyć z „karą za
macierzyństwo”, przepaść dzieląca kobiety i mężczyzn, szczególnie w przypadku
wynagrodzenia za pracę, jest coraz większa.Autorka sięgając po poruszające
historie z własnego życia, zaprezentowała w nowatorski i nieskomplikowany
sposób swoją wizję rzeczywistej równości obu płci oraz metody pozwalające ten
cel osiągnąć.