Die Auseinandersetzung um die beste Methode zur Beratung in und von Organisationen ist ein Dauerthema. Vorherrschend ist auf der einen Seite der systemische Ansatz, anderseits gibt es eine lange (gruppen-)analytische Tradition. Die Autorinnen und Autoren zeigen und diskutieren Grenzen und kreative Möglichkeiten der Verbindung zwischen systemischem und analytischem Verstehen. Das Thema “Brücken und Tücken” hat darüber hinaus überraschend interessante Erkenntnisse und Gedanken zur Beratung in und von Organisationen und Institutionen zu Tage gebracht.
