Učebnice pracovního práva je určena zejména studentům právnických fakult České republiky. Cílem autorů bylo srozumitelnou formou seznámit studenty právnických fakult nejen se základními poznatky tohoto odvětví práva, ale i s některými problémy spojenými s jejich uplatňováním v aplikační praxi. Při formulování základních poznatků v obecné i zvláštní části pracovního práva jsme vycházeli z nejnovějších výsledků naší i zahraniční pracovněprávní teorie a aktuální judikatury.
V knize najdete základní výklad zákona zpracovaný formou číslovaných poznámek včetně odkazů na související právní předpisy a některé příklady. Zákon upravuje organizaci státní služby, služební poměr státních zaměstnanců, jejich práva a povinnosti včetně kárné odpovědnosti, vzdělávání, odměňování, převod dosavadních zaměstnanců atd. Publikace je zpracována autorským kolektivem, který se bezprostředně podílel na přípravě, zpracování, dokončení a projednávání zákona o státní službě.
Nový zákoník práce č. 262/2006 Sb., nabyl účinnosti od 1. ledna 2007. Od tohoto data byl šestkrát novelizován. Výrazněji byl zákoník práce změněn zákonem č. 362/2007 Sb., s účinností od 1. ledna 2008. Dne 14. dubna 2008 byl vyhlášen nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb., jímž byl zákoník práce podstatně dotčen. Druhé vydání komentáře k zákoníku práce, které vydavatelství Linde aktuálně a jako první čtenářům předkládá, připravil změněný autorský kolektiv. Komentář reaguje nejen na změny provedené zákonem č. 362/2007 Sb., ale také na změny, které v zákoníku práce provedl Ústavní soud. Nejpodstatnější, po vyhlášení nálezu Ústavního soudu, je změněný vztah občanského zákoníku k zákoníku práce. Tento vztah vychází z podpůrné působnosti (subsidiarity) občanského zákoníku vůči zákoníku práce, změněna byla rovněž výkladová pravidla zákoníku práce. Na všechny změny, ke kterým došlo, se snaží druhé vydání komentáře nalézt odpověď. Zachováno zůstalo posouzení charakteru jednotlivých ustanovení zákoníku práce provedené podle změněných výkladových pravidel.
Druhé vydání komentáře k zákoníku práce vychází v návaznosti na rozsáhlou novelu zákonem č. 285/2020 Sb., která nabyla účinnosti 30. července 2020 a 1. ledna 2021 a přináší změny týkající se: výpovědi ze strany zaměstnance dané z důvodu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů nebo z důvodu přechodu výkonu práv a povinností z pracovněprávních, jakož i právní úpravy těchto přechodů, zpřesnění týkajících se právní úpravy pracovní doby, zpřesnění týkajících se náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce, pracovního volna souvisejícího s akcí pro děti a mládež, nové právní úpravy čerpání dovolené, v návaznosti na stanovenou týdenní pracovní dobu nebo na kratší týdenní pracovní dobu zaměstnance a krácení dovolené, nové právní úpravy jednorázové náhrady nemajetkové újmy při zvlášť závažném ublížení na zdraví zaměstnance a nové právní úpravy jednorázové náhrady nemajetkové újmy pozůstalých, nové právní úpravy sdíleného pracovního místa a zpřesnění právní úpravy doručování písemností v pracovněprávních vztazích. Autoři podávají ucelený výklad všech uvedených změn zákoníku práce i těch institutů pracovního práva, které změněny nebyly. Praktické je doplnění komentáře bohatými citacemi z použitelné judikatury. Cílem komentáře je usnadnit čtenáři orientaci v novelizované právní úpravě a nabídnout výklad ustanovení, která by mohla v praxi vyvolávat nejasnosti nebo výkladové problémy. 2., aktualizované a přepracované vydání.