Edward Hallowell est une autorité de premier plan dans le domaine du TDAH, un psychiatre pour enfants et adultes et un conférencier de renommée mondiale. Ses livres, dont plus de deux millions d'exemplaires ont été vendus, explorent divers thèmes psychologiques, de l'éducation des enfants à la gestion de l'inquiétude et au développement de la concentration. Le style d'écriture d'Hallowell se caractérise par une profonde compréhension de la psyché humaine, offrant des stratégies pratiques pour naviguer dans le monde trépidant d'aujourd'hui. À travers ses livres et son podcast, il offre aux lecteurs et auditeurs de l'inspiration et des outils pour atteindre une plus grande concentration et un bien-être général.
The question for all managers the one that separates great managers from the rest is how to get the most from your people. This book offers a five step process that leads to peak performance. It gives managers a simple framework for getting the best out of people: Selection; Connection; Play; Progress; and, Recognition.
Ned Hallowell explores the root causes of focus loss in the workplace, highlighting that traditional solutions such as time management and to-do lists fail to tackle deeper mental distractions. He reveals the complexities behind why adults struggle with productivity, offering insights into the psychological factors that contribute to their inability to concentrate effectively.