Hledání dokonalosti : zkušenosti z činnosti nejlépe prosperujících amerických společností
- 336pages
- 12 heures de lecture
Cet auteur, expert reconnu en pratiques de gestion d'entreprise, est surtout connu pour être le coauteur de l'ouvrage de référence 'À la recherche de l'excellence'. Ses écrits explorent en profondeur des techniques de gestion éprouvées, offrant aux lecteurs des stratégies pertinentes pour un leadership efficace et le succès organisationnel. Avec une approche claire et analytique, son travail fournit des conseils pratiques pour naviguer dans les complexités du monde des affaires. Ses contributions font de ses livres une lecture essentielle pour les professionnels et les futurs managers.







The Frontiers of Learning from Companies That Put People First
Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"
The "Greatest Business Book of All Time" (Bloomsbury UK), In Search of Excellence has long been a must-have for the boardroom, business school, and bedside table. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a diverse array of business sectors, In Search of Excellence describes eight basic principles of management -- action-stimulating, people-oriented, profit-maximizing practices -- that made these organizations successful. Joining the HarperBusiness Essentials series, this phenomenal bestseller features a new Authors' Note, and reintroduces these vital principles in an accessible and practical way for today's management reader.