Führung und Purpose
Auswirkungen von Führungsstil und Kommunikation von Purpose auf Mitarbeitende
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Das Buch untersucht, wie ein kommunizierter Unternehmenspurpose das Verhalten und die Einstellung von Mitarbeitenden beeinflusst. Zudem wird der Einfluss eines transformationalen Führungsstils im Vergleich zu einem transaktionalen Führungsstil betrachtet. Die Studie analysiert auch die Interaktion zwischen Führung und Purpose.
