Marta Ženíšková Livres

Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2020 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Úplné znění, komentář a příklady Autorka uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Vychází z aktuálního znění legislativy Zákon je uveden ve znění k 1. 1. 2020. Od posledního vydání příručky došlo k významným změnám v pojištění OSVČ s účinností od 1. 1. 2019. Od 1. 7. 2019 se změnila sazba pro odvod pojistného u zaměstnavatelů a u OSVČ nemocensky pojištěných a od 1. 1. 2019 a 1. 1. 2020 údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy, například výše maximálního vyměřovacího základu u zaměstnanců a OSVČ. Změny v pojištění OSVČ se týkají především výše hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální vyměřovací základy. „Nová vydání pro rok 2020“

Publikace Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady obsahuje poslední znění zákona o nemocenském pojištění s podrobným komentářem k jednotlivým paragrafům zákona, který je doplněn o názorné příklady. Povinnosti vyplývající ze zákona o nemocenském pojištění Zaměstnavatelům ukládá zákon o nemocenském pojištění povinnosti jak v oblasti vedení evidence o zaměstnancích, tak při poskytování podkladů pro posouzení nároku na dávky a jejich výši. V knize Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady jsou tyto povinnosti podrobně popsány, je zde vysvětlen důvod vedení potřebných údajů a důvod oznamovací povinnosti.

Příručka obsahuje výklad posledního znění zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých paragrafů tohoto zákona, tak s podrobným komentářem k jednotlivým paragrafům zákona. Rozsáhlý komentář a praktické příklady Komentář je v publikaci Pojistné na sociální zabezpečení… doplněn velkým počtem příkladů. Povinnosti zaměstnavatele Zaměstnavatel odvádí pojistné za zaměstnance, musí proto vědět, kdo je zaměstnancem, z čeho se pojistné platí, v jaké výši, komu a kdy. Bude-li postupovat v souladu se zákonem, nemusí se zajímat o penalizaci, pokuty, splácení dluhu ve splátkách apod. Všechny povinnosti zaměstnavatelů jsou zde podrobně popsány.

Změny v pojistném na sociální zabezpečení od 1. 1. 2013 navazují na změny v důsledku přijetí penzijní reformy a zavedení tzv. druhého pilíře důchodového zabezpečení, dále došlo například ke stanovení nové výše maximálního vyměřovacího základu. Příručka podává podrobný výklad všech změn k 1. 1. 2013

Příručka „Pojistné na sociální zabezpečení…“ obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Obsah publikace Uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ. Změny v sociálním zabezpečení pro rok 2014 Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti je uveden ve znění k 1. 1. 2014. Od tohoto data dochází ke změnám v okruhu poplatníků pojistného, které navazují na změny v nemocenském pojištění. Další změny souvisejí se zvýšením průměrné měsíční mzdy, například výše maximálního vyměřovacího základu. Změny v pojištění OSVČ se týkají především výše hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální vyměřovací základy. U OSVČ se mění i stanovení výše základu pro nemocenské pojištění a minimální základ pro důchodové pojištění u nemocensky pojištěných OSVČ. Nové příklady z praxe roku 2013 Publikace „Pojistné na sociální zabezpečení…“ je rozšířena o nové příklady a výklady v návaznosti na zkušenosti získané s prováděním sociálního zabezpečení v průběhu roku 2013.

Příručka Zákon o nemocenském pojištění s komentářem a příklady 2018 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Vychází z nejaktuálnějšího znění legislativy Výklad v publikaci zohledňuje stav k 1. 6. 2018. Změny od 1. 1. 2018 se týkají údajů, které se každý rok k 1. 1. mění v návaznosti na výši průměrné mzdy. Jde o nové redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu prvních 14 dnů trvání pracovní neschopnosti a dávek nemocenského pojištění. Od 1. 1. 2018 se mění i výše nemocenského za dobu trvání pracovní neschopnosti delší než 30 dnů. Nové dávky a další změny v nemocenském pojištění od roku 2018 Od 1. 2. 2018 se zavádí nová dávka nemocenského pojištění „otcovská“ a od 1. 6. 2018 nová dávka „dlouhodobé ošetřovné“. Od 1. 2. 2018 se zákonem č. 259/2017 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, mění řada ustanovení zákona o nemocenském pojištění, která mají dopad i na povinnosti zaměstnavatelů, například se nově stanoví postup při určování výše pravděpodobného příjmu a změna je též v podmínkách nároku na dávky u zaměstnanců malého rozsahu a činných na základě DPP. V příručce jsou všechny tyto změny podrobně popsány, některé dosavadní výklady jsou doplněny, jako například u domáckých zaměstnanců, střídá-li se výkon práce doma s výkonem práce na pracovišti. Příručka obsahuje i stručnou informaci o změnách v nemocenském pojištění, které nabývají účinnosti až 1. 1. 2019, jako je například zavedení tzv. e-neschopenky a změny v pojištění OSVČ.

Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2023 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Úplné znění, komentář a příklady Autorka této publikace uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Vychází z aktuálního znění legislativy, zohledňuje veškeré změny, k nimž od posledního vydání došlo Zákon je v této příručce uveden ve znění k 1. 2. 2023. Od posledního vydání tohoto titulu došlo k významným změnám v souvislosti s odvodem pojistného. Předávání údajů mezi zaměstnavatelem a OSSZ může probíhat jen elektronicky, zavedl se nový systém penalizace dluhů na pojistném a u OSVČ byl zaveden paušální režim společný se zdaňováním a odvodem pojistného na zdravotní pojištění. Měnily se údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy, např. výše maximálního vyměřovacího základu u zaměstnanců a OSVČ. Změny v pojištění OSVČ se týkají především výše hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální vyměřovací základy. Od 1. 1. 2023 se také změnily údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy. Od 1. 2. 2023 nabyl účinnosti zákon, kterým se zavádí sleva na pojistném pro zaměstnavatele na některé zaměstnance, s nimiž byl uzavřen pracovní poměr na zkrácený pracovní úvazek.