Albert Martin (Ordre des livres)

Albert Martin Ordre des livres

1 janvier 1949

Albert N. Martin est un auteur qui explore avec une profonde perspicacité les thèmes du deuil, de l'espoir et du réconfort, s'appuyant sur sa vaste expérience du ministère pastoral. Son écriture se caractérise par une perspective théologique réfléchie et profondément réformée qui a façonné ses décennies de prédication et de leadership spirituel. Martin se concentre sur l'application pratique de la foi face aux épreuves de la vie, offrant aux lecteurs réconfort et conseils à travers ses contributions littéraires. Son style est reconnu pour sa capacité à être à la fois compétent et émouvant, offrant à son public une expérience puissante et pénétrante.

Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen

320pages
12 heures de lecture

Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft. Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch. Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg. Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

Albert Martin Ordre des livres

Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen

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