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Peter M. Senge

    Peter Senge est reconnu pour ses travaux sur la pensée systémique et l'apprentissage organisationnel. Il explore comment les individus et les institutions peuvent favoriser une croissance adaptative par le développement interconnecté. Son approche met l'accent sur la compréhension des systèmes complexes et la culture d'une mentalité d'apprentissage.

    Peter M. Senge
    The Dance of change : the Challenges of Sustaining Momentum in Learning Organizations
    The Dance of Change, English edition
    Synchronicity
    The Necessary Revolution
    Schools That Learn (Updated and Revised): A Fifth Discipline Fieldbook for Educators, Parents, and Everyone Who Cares about Educ
    Schools That Learn